「身に余る光栄」例文大全とビジネスメールの書き方。言い換え＆正しい敬語の文法

「身に余る光栄」は、自分の能力や立場以上の評価や待遇を受けたときに使う表現です。自分には値しないほどの名誉や喜びを感じている様子を表します。

この言葉は、謙虚さと感謝の気持ちを同時に伝える効果があります。ビジネスシーンでは、重要な役職に就任したときや、大きな賞を受賞したときなどに使われることが多いです。
Q
ビジネスにおいて「身に余る光栄」の意味は？
A

ビジネスでは、自分の能力を超えた評価や役割を与えられたときの謙虚な気持ちを表します。大きな責任や名誉ある役職を任されたときに使う表現です。

「身に余る光栄」ビジネスでの意味＆使い方

ビジネスの場面では、「身に余る光栄」という表現は、自分の能力や経験を超えた評価や機会を与えられたときに使います。この言葉を使うことで、謙虚さと感謝の気持ちを同時に相手に伝えることができます。

特に、重要なプロジェクトのリーダーに選ばれたときや、昇進の機会を得たとき、また大きな賞を受賞したときなどに適しています。この表現を使うことで、相手の配慮や評価に対する深い感謝の気持ちを表現できます。
ビジネスアドバイザー

「身に余る光栄」を使う際は、相手の立場や状況を十分に考慮し、適切なタイミングで使用しましょう。

使うときのポイントを以下に3つ解説します。
  • 場面を選ぶ：公式の場や重要な場面で使用するのが適切です。
    日常的な会話では大げさに聞こえる可能性があります。
  • 謙虚さを保つ：自分を低く見せすぎず、適度な謙虚さを保ちます。
    過度な謙遜は逆効果になる場合があります。
  • 感謝の気持ちを添える：単に「身に余る光栄です」だけでなく、
    具体的な感謝の言葉を添えるとより効果的です。

ビジネス例文大全

「身に余る光栄」をビジネスの場面で使う際は、状況に応じて適切に表現することが重要です。この言葉は、感謝と謙虚さを同時に表現できる強力なツールですが、使いすぎると逆効果になる可能性もあります。

以下に、様々なビジネスシーンでの使用例を8つ紹介します。これらの例文を参考に、自分の状況に合わせてアレンジして使用してください。
この度の昇進は、身に余る光栄でございます。
栄えある賞を頂戴し、身に余る光栄に存じます。
プロジェクトリーダーにご指名いただき、身に余る光栄です。
お客様から高い評価をいただき、身に余る光栄に感じております。
このような重要な役割を任せていただき、身に余る光栄です。
御社との取引開始は、弊社にとって身に余る光栄です。
講演の機会をいただき、誠に身に余る光栄でございます。
新部門の立ち上げに参加させていただき、身に余る光栄に存じます。

「身に余る光栄」を使うビジネス場面

「身に余る光栄」という表現は、ビジネスにおいて特別な評価や機会を得たときに使用します。この言葉を適切に使うことで、相手への感謝と自分の謙虚さを同時に表現できます。

しかし、使用する場面を誤ると、大げさに聞こえたり、不自然に感じられたりする可能性があります。そのため、状況をよく見極めて使用することが重要です。
ビジネスアドバイザー

「身に余る光栄」は、公式の場や重要な機会に使用すると効果的です。日常的な会話では控えめに使いましょう。

以下に、「身に余る光栄」を使用するのに適したビジネス場面を5つ紹介します。
  • 昇進や昇格の際：重要なポジションに就任したときや、予想外の昇進を果たしたときに使用します。自分の能力以上の評価をいただいたという謙虚さを表現できます。
  • 表彰式や受賞時：会社や業界からの表彰を受けたとき、または大きな賞を受賞したときに使います。自分の功績を認められたことへの感謝を伝えられます。
  • 重要なプロジェクトのリーダーに選ばれたとき：大規模なプロジェクトや重要な任務のリーダーに指名されたときに使用します。責任の重さと期待に応える決意を表現できます。
  • 著名な顧客や取引先との契約締結時：有名企業や重要な顧客との取引が成立したときに使います。相手への敬意と感謝を示すことができます。
  • 講演や執筆の依頼を受けたとき：自社を代表して講演を行う機会や、業界誌への寄稿を依頼されたときに使用します。自分の経験や知識が評価されたことへの喜びを表現できます。

ビジネスメール例の書き方

ビジネスメールで「身に余る光栄」を使用する際は、文脈に合わせて自然に組み込むことが大切です。この表現は格式高い印象を与えるため、メールの内容や相手との関係性を考慮して使用しましょう。

また、単に「身に余る光栄です」と述べるだけでなく、具体的な感謝の言葉や今後の抱負を添えると、より誠意が伝わります。以下に、ビジネスメールの例を示します。
掲題：プロジェクトリーダー就任のご挨拶 青山商事株式会社
山田部長様

平素より大変お世話になっております。

この度、新規プロジェクトのリーダーに任命いただき、身に余る光栄でございます。

私の経験や能力が評価されたことを大変光栄に感じると同時に、その責任の重さに身の引き締まる思いでございます。

このプロジェクトの成功に向けて、全力で取り組む所存でございます。

今後ともご指導ご鞭撻のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

草木株式会社
佐藤健太

言い換え＆類語集

「身に余る光栄」は格式高い表現ですが、状況によっては言い換えが必要な場合があります。相手や場面に応じて、適切な表現を選ぶことが大切です。以下に、「身に余る光栄」の言い換え表現を10個紹介します。
「大変光栄です」
やや控えめな表現で、多くの場面で使いやすい言い換えです。
「この上ない喜びです」
心からの喜びを強調したい場合に適した表現です。
「恐縮至極でございます」
より謙虚さを表現したい場合に使用できます。
「誠に恐悦至極でございます」
非常に格式高い場面で使用される表現です。
「望外の喜びです」
予想外の喜びを表現する際に適しています。
「深く感謝申し上げます」
感謝の気持ちを強調したい場合に使えます。
「身に余る光栄と存じます」
「身に余る光栄」をより丁寧に表現したものです。
「この栄誉に浴し、身の引き締まる思いです」
責任感を伴う喜びを表現する際に適しています。
「心より光栄に存じます」
心からの喜びを丁寧に表現する言い方です。
「このような機会を頂戴し、感激しております」
より具体的に感謝の気持ちを表現できます。

「身に余る光栄」目上に使う敬語

「身に余る光栄」は、それ自体が敬語表現として使われますが、文法的に分解すると以下のようになります。
  • 「身に余る」：謙譲語的表現で、自分を低める表現です。
  • 「光栄」：尊敬語や謙譲語ではありませんが、高尚な言葉遣いとして扱われます。
目上の人に使う際は、さらに丁寧な表現にすることができます。例えば、「身に余る光栄でございます」や「身に余る光栄に存じます」のように、「です」を「でございます」や「に存じます」に置き換えることで、より丁寧な表現になります。

また、状況に応じて「誠に」や「誠に恐れ入りますが」などの言葉を前に付けることで、さらに敬意を表すことができます。
ビジネスアドバイザー

目上の方に使う際は、相手の立場や状況を十分に考慮し、適切な敬語表現を選びましょう。

「身に余る光栄」まとめ

「身に余る光栄」は、ビジネスシーンで自分の能力以上の評価や機会を得たときに使う表現です。深い感謝と謙虚さを同時に伝える効果があります。

使用する際は、場面や相手との関係性を十分に考慮することが大切です。重要な昇進や受賞、大きなプロジェクトの責任者に任命されたときなど、特別な機会に使用すると効果的です。ただし、日常的な会話での使用は避けるべきです。

状況に応じて「大変光栄です」や「この上ない喜びです」など、適切な言い換えも検討しましょう。単に言葉を述べるだけでなく、その後の行動でも感謝の気持ちを示すことが重要です。
ビジネスアドバイザー

「身に余る光栄」は強力な表現ですが、使用頻度と場面を慎重に選ぶことで、より効果的なコミュニケーションが可能になります。

使用場面 例 注意点
重要な評価時 昇進、受賞、プロジェクトリーダー就任 使用頻度を控えめに
公式な場 スピーチ、重要な取引先との初対面 文脈に合わせて使用
謙虚さの表現が必要な時 予想外の高評価、大きな成果の達成時 誠実さを伴う行動も重要
この表現を適切に使用することで、相手への敬意と自分の謙虚さを表現しつつ、プロフェッショナルな印象を与えることができます。状況を見極め、効果的に活用していくことが重要です。