「言わずもがな」敬語を上司に使うコツ。メール例＆ビジネス例文、言い換えと注意点

「言わずもがな」は、言うまでもなく明らかなことを示す表現です。つまり、特に説明しなくてもわかることや当然のことを指します。ビジネスシーンでは、共通認識や明白な事実を強調するために使われます。

「言わずもがな」上司への正しい敬語の使用法

「言わずもがな」を分解すると、次のようになります。

この表現は、そのままでは上司に使うにはカジュアルすぎるため、別の敬語表現に言い換える必要があります。上司に使う際には、尊敬語や謙譲語を使って丁寧に表現することが重要です。例えば、「申し上げるまでもなく」や「ご承知の通り」などがあります。

「ご存知の通り」
相手が既に知っている事実を前提に話す際に使います。

「申し上げるまでもなく」
特に説明が不要な場合に使います。

「お察しの通り」
相手の理解や察しを前提に話す際に使います。

「当然のことながら」
誰もが認識している事実を強調する時に使います。

「ご承知の通り」
既に共有されている情報を前提に話す際に使います。

「周知の事実として」
広く知られている事実を前提に話す時に使います。

「言うまでもなく」
説明が不要な明白な事実を述べる時に使います。

「皆様ご存知の通り」
集団に対して既知の事実を前提に話す時に使います。

「わかりきったことですが」
明らかな事実を強調する時に使います。

言い換えのポイントは、相手の立場や状況に応じて適切な敬語表現を選ぶことです。相手に対する敬意を忘れずに、文脈に合った言葉を使うことが大切です。

皆様のご協力が必要なのは言わずもがなです。

期限内に完了することが重要なのは言わずもがなです。

この情報は言わずもがな秘密にしてください。

クオリティを保つことが大切なのは言わずもがな、常に最善を尽くしてください。

ご自身の健康が第一であることは言わずもがな、体調管理に十分気を付けてください。

お客様の信頼が第一なのは言わずもがなです。

チームワークが成功の鍵であることは言わずもがなです。

この締め切りが厳守されるべきことは言わずもがな、遅れないようにご注意ください。

適切なコミュニケーションが必要なのは言わずもがなです。

法令遵守が求められるのは言わずもがなです。

この言葉を使うポイントは、明白な事実や共通認識を強調したいときに使用することです。過剰に使うと冗長になるため、適度に用いることが大切です。

ビジネスにおける「言わずもがな」は、共通の認識や明らかな事実を強調するために使われます。これにより、相手に説明しなくても理解していることを前提に話を進めることができます。

掲題：新プロジェクトについて
株式会社エクセル
佐藤様

お世話になっております。
株式会社ビジネスの田中です。

新プロジェクトの詳細については、言わずもがな重要でございますので、ご確認ください。何かご不明点がございましたら、ご連絡いただけますようお願いいたします。

田中

メールを作るポイントは、まず相手に対する感謝の意を示すことです。また、要点を簡潔にまとめ、相手にとって理解しやすい内容にすることが大切です。

「言わずもがな」は、以下のようなビジネスシチュエーションで使うことが適しています。

「言わずもがな」を間違って使うと、相手に誤解を与える可能性があります。

例えば、「この書類を見ればわかることは言わずもがなです」と言うと、相手に対して上から目線に聞こえます。また、「新入社員が言わずもがな業務を理解している」と言うと、新入社員に対して期待しすぎている印象を与えます。

「言わずもがな」は、ビジネスシーンで共通認識や明らかな事実を強調するための便利な表現です。正しい使い方を理解し、適切な場面で活用することが大切です。

過度に使用すると冗長になるため、適度に用いることがポイントです。ビジネスメールや会議での発言に取り入れ、円滑なコミュニケーションを図りましょう。